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Group Senior Category Manager

Job Details

Locations	Italy/Lombardia/Milano
Brand	Zegna
Contract type	Permanent Job
JOB FUNCTION	Corporate and Staff Functions/Procurement

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Group Senior Category Manager

CompanyID (accounts for anonymous companies) 693,176

Entra a far parte del Gruppo Zegna:

Gruppo Ermenegildo Zegna, una delle più famose aziende italiane e leader mondiale nell'abbigliamento maschile di lusso, viene fondata nel 1910 da Ermenegildo Zegna, la cui visione pionieristica continua ad ispirare lo sviluppo del business dell'azienda in modo sostenibile.
Orgogliosi delle nostre persone come dei nostri prodotti, cerchiamo candidati che come noi condividano la passione e l’impegno nel perseguire eccellenza ed autenticità.

La tua opportunità:
Per il nostro headquarter di Milano siamo alla ricerca di un Group Senior Category Manager che contribuisca alla crescita e sviluppo della Funzione di Indirect Procurement di Gruppo.
In qualità di Group Senior Category Manager sarai responsabile della definizione e implementazione delle strategie di acquisto per tutti i Brand del Gruppo delle categorie di spesa indirette (es. marketing, servizi professionali, operations, facility management, HR services, ecc.), garantendo il miglior equilibrio tra costo, qualità, servizio e sostenibilità in coerenza con gli obiettivi di funzione e aziendali.
Contribuirai alla creazione di valore per il Gruppo attraverso la razionalizzazione della supplier base, l’ottimizzazione dei costi totali e la costruzione di partnership strategiche con i fornitori, nel rispetto dell’immagine e degli standard del Gruppo Ermenegildo Zegna.
L’obiettivo è garantire l’eccellenza qualitativa, la coerenza con l’immagine del brand e l’efficienza economica delle forniture, contribuendo alla valorizzazione dell’esperienza del cliente e all’impatto del marchio nei diversi touchpoint retail e digitali.

Il tuo contributo:

Definire la strategia di categoria a livello di Gruppo, identificando leve di saving, opportunità di sinergie e di consolidamento dei fornitori, innovazione, mantenendo le specificità dei Brand;

Gestire il ciclo completo di sourcing: analisi di spesa, scouting e qualificazione fornitori, definizione di RFP/RFQ, negoziazione contratti e monitoraggio delle performance;

Collaborare con le funzioni interne (Finance, IT, Marketing, Visual Merchandising, HR, Retail, Legal, Operations) per comprendere i fabbisogni e assicurare l’allineamento con gli obiettivi di business, specificatamente con i dipartimenti Marketing, Visual, Retail e Communication per garantire l’allineamento delle forniture con la brand identity e i calendari di lancio delle collezioni;

Analizzare i trend di mercato e di categoria, monitorando prezzi, innovazioni e rischi di fornitura;

Garantire la compliance alle policy e alle procedure di Procurement di Gruppo;

Sviluppare relazioni strategiche con i fornitori, promuovendo un approccio basato su partnership, qualità del servizio e sostenibilità;

Supportare la digitalizzazione del Procurement, contribuendo alla definizione e implementazione di strumenti e processi in accordo con la roadmap di adozione tecnologica dell’Indirect Procurement;

Gestire i KPI di categoria, assicurando trasparenza, misurabilità dei risultati e miglioramento continuo.

Supervisionare la produzione di materiali di visual merchandising (display, vetrine, arredi temporanei, materiali promozionali, packaging dedicato) assicurando qualità, tempistiche e sostenibilità.

Il tuo profilo:

Laurea in Economia e/o Ingegneria Gestionale o discipline affini;
5–7 anni di esperienza in ruoli di Category Management, Strategic Sourcing o Procurement, preferibilmente in contesti multinazionali o nel settore fashion/lusso;
Solida conoscenza delle categorie Marketing, Visual Merchandising, Eventi e Produzione materiali promozionali (POP, display, packaging, stampa, digital content, set-up);
Esperienza nella gestione di fornitori creativi, agenzie di comunicazione, produttori di materiali visual, service provider per eventi;

Ottime capacità di negoziazione, project management e gestione di stakeholder interni complessi;

Approccio analitico, capacità di lavorare per obiettivi e orientamento ai risultati;

Eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con stakeholder senior;

Esperienza con sistemi di eProcurement e strumenti di spend analysis;

Fluente in inglese, parlato e scritto (una terza lingua sarà considerata plus);

Passione per il settore fashion & luxury, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio;

Pensiero strategico e visione globale;

Orientamento alla collaborazione e al team working;

Capacità di influenzare gli altri e guidare il cambiamento;

Integrità, riservatezza e professionalità.

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